招收类型： 1.师资博士后。聘期2年。期间与学校签订相关协议，入站从事博士后研究工作，出站考核良好及以上的，视相关学院学科发展情况留校工作，并按照当年学校人才引进条件及待遇标准给予薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。考核合格的，按规定出站，自主择业； 2.科研博士后。聘期2年。工作期满实行双向选择、自主择业。中期考核优秀的，可转为师资博士后，出站留校按师资博士后规定执行； 3.师资博士后：海内外一流大学或科研院所博士毕业，攻读博士期间以第一作者在本学科高水平期刊发表过学术论文，符合学校学科发展和师资队伍建设需要，经考核具备我校专任教师潜力的全职博士后； 4.科研博士后：海内外知名大学或科研院所博士毕业，攻读博士学位期间以第一作者在本学科高水平期刊发表过学术论文、或博士学位论文评阅及答辩综合成绩达到良好及以上，符合学校学科建设需要的全职博士后。 任职要求： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录； 2.获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生），年龄一般不超过35周岁； 3.具有较强的科研创新能力和学术发展潜力； 4.具备全职从事博士后研究工作的条件； 5.本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站； 6.流动站名称：水产； 7.研究方向：水产品加工与贮藏。 岗位福利： 1.薪酬待遇：年薪不低于40万/年（含五险一金单位部分及省、市政府财政政策补贴）。期满考核优秀者，另发放一次性校内绩效工资5万元；考核良好者，发放一次性校内绩效工资2万元； 2.科研绩效：在站期间平等享受学校对科研立项、著作、论文、成果、专利等的科研奖励政策； 3.职称评审：在站期间可根据学校职称相关文件参加职称评审，不占用所在单位的指标； 4.项目支持：学校全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目：包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等人才基金资助计划； 5.生活支持：学校按规定为博士后购买五险一金；为博士后提供周转房，具体办法按学校相关制度执行；学校协助办理博后人员子女入园入托。