理聘网-职位详情页，博士后（万春晓课题组）

研究方向： 1.重症康复、神经康复、心脏康复。 任职要求： 1.年薪制博士后： （1）遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和品德学风； （2）年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年； （3）具有较强的科学研究能力,较强的英语阅读和写作能力； （4）近3年发表中科院分区一区论文1篇； （5）参与省部级及以上课题1项； （6）全职从事博士后研究工作； 2.普通型博士后： （1）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风； （2）年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年； （3）具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力。 岗位福利： 1.年薪制博士后： （1）薪资标准为30元/年；由合作导师提供-一定的科研启动经费；医院为在站博士后提供宿舍，或不高于0.25万元/月的租房补贴； （2）在站期间获得国家级项目或发表高水平科研论文,自项目获批下月起或论文发表下月起可获得5万元/年的科研奖励； （3）博士后在站期间取得业绩成果的,根据医院科研绩效相关规定，可享受相应的奖励； （4）在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年64万元，其中生活经费56万元,科研经费8万元:入选中国博士后科学基金会与天津市联合资助(特别资助)项目,可获得生活经费20万元，出站后留津工作可增获20万元生活津贴；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助； （5）按照国家和天津市相关政策，在站博士后可申报相应专业技术职称； 2.普通型博士后： （1）进站时无职称的博士后,按照中级职称标准兑现工资待遇;进站时已在原单位聘任职称的博士后，按照原职称标准兑现工资待遇。在站博士后享受由科室核算的奖励性绩效。在职博士后的薪酬待遇由人事关系所在单位负责发放； （2）博士后在站期间享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。在职博士后的社会保险、公积金等由其人事关系所在单位负责发放； （3）博士后在站期间取得业绩成果的，根据医院科研绩效相关规定,，可享受相应的奖励； （4）在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年64万元，其中生活经费56万元，科研经费8万元；入选中国博士后科学基金会与天津市联合资助(特别资助)项目，可获得生活经费20万元，出站后留津工作可增获20万元生活津贴；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助； （5）按照国家和天津市相关政策,在站博士后可申报相应专业技术职称。