任职要求:
1.遵纪守法,无违纪违规行为,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,年龄一般在35周岁以下;
2.获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士生;
3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力;
4.需全职在我校从事博士后研究工作;
5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。
岗位福利:
1.薪酬待遇:“紫荆博士后”年薪33万元(税前)、“博士后”年薪23万元(税前),按规定缴纳社保及住房公积金,享受学校公费医疗待遇;
2.科研支持:鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划;人才计划入选者在项目资助期间待遇更优;
3.职称评审:在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后予以政策倾斜;
4.住房保障:可按规定申请人才公寓租住;
5.子女入学:博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园;
6.学院待遇:各学院、合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等;
7.职业发展:对于达到学校人才引进条件的出站博士后,编制充足的学院可予以直接引进,编制紧张的学院可按学校人才引进程序优先引进。
个人简介:
1.张玉教授, 南开大学法学博士,中国人民大学管理学博士后。云南省人事厅(云南大学)破格评定的副教授、教授。2008年被华南农业大学高层次人才引入到华南农业大学从事教学、科研工作。历任华南农业大学行政管理系主任、公共管理学院院长。现任华南农业大学公共管理学院三级教授、院学术委员会主任。广东省乡村振兴省级重点实验室城乡融合与政府治理研究中心主任。广东省教育厅公共管理本科教学指导委员会副主任委员,广东省行政管理学会副秘书长,广东省、广州市人民政府重大决策咨询专家、应急管理专家。
2008年入选“教育部新世纪优秀人才”支持计划,2009年入选广东省委宣传部“十百千工程”省级优秀人才培养对象,2010年入选广东省高等学校“千百十工程”省级优秀人才培养对象。2012年被评为华南农业大学本科“十佳教师”、广东省“南粤优秀教师”,2015年被评为“全国MPA优秀教师”。2021年被评为“教育部课程思政教学名师”;
2.已主持国家级、省部级科研项目65项,其中,包含国家社科基金重点项目1项。公开在《政治学研究》《中国行政管理》《光明日报》《经济日报》上等杂志上,发表学术论文100多篇。被《新华文摘》《中国社会科学文摘》和中国人民大学报刊复印资料中心全文转载28篇。出版学术专著4部,获省部级奖项6项。所撰写的智库报告,获省部级以上批示3项。