研究方向： 二语习得，二语加工，英汉对比、翻译认知 任职要求： 1.思想积极上进，具有良好学术品德，身体健康； 2.具有博士学位（博士毕业6个月内，尚未获得博士学位证书的，可用毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位的证明代替）； 3.年龄一般不超过35周岁； 4.获得博士学位不超过3年； 5.学术水平与所在学科相符，科研成果达到学校和流动站规定的入站标准； 6.本校毕业的博士，首站不能申请进入学校同一学科的流动站，博士后合作导师原则上不能由攻读博士学位的指导教师担任。国家级工作站联合培养的博士后人员可不受此限制； 7.非首次入站的博士后人员，前期出站考核应为合格等次以上； 8.招收专业：应用语言学 岗位福利： 1.师资博士后A1：薪酬标准：35-40(万元/年)。科研启动：5-8(万元)； 2.师资博士后A2：薪酬标准：30(万元/年)。科研启动：4(万元)； 3.学科博士后：薪酬标准：25(万元/年)。科研启动：3(万元)； 4.境外博士后：薪酬标准：25(万元/年)。科研启动：3(万元)； 5.在职博士后/联合培养博士后：根据签订的博士后培养协议执行； 6.中期考核合格，一次性发放万元津贴;出站考核合格，一次性发放万元津贴； 7.达到出站要求经学校考核择优校任教，另行发放一次性补贴10万元。