福利待遇： 1.“一对一”申报辅导 2.海内外知名教授联合培养 3.教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格； 4.薪酬丰厚；择优获得小米青年学者等人才基金资助，叠加享受津贴； 5.极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障； 6.团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）； 7.提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议； 8.提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）; 9.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策； 10.享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检； 11.双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜； 12.提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇； *地方政策请以最新文件为准，如需了解请咨询人力资源处工作人员。