理聘网-职位详情页，博士后（土木与环境工程学院程浩毅课题组）

岗位职责： 1.开展创新性研究，产出高水平成果； 2.与合作导师共同承担重要的科研课题； 3.在国内外高水平学术刊物上发表论文； 4.合作导师要求的其他职责。 任职要求： 1.具有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录； 2.应届博士生或博士毕业3年内，年龄在35岁以下； 3.博士期间研究课题与水处理过程中氮/硫/铁元素转化、污水资源化、生命周期评价、有限元仿真计算等方向相关。 4.具有较强的科研能力，并有志于在科研领域继续发展，至少已发表SCI论文2篇； 5.本校（包括威海校区和深圳校区）博士毕业生，不能申请进入与其授予博士学位相同的一级学科流动站从事博士后研究； 岗位福利： 1.薪酬待遇：30万+（含深圳市政府补贴18万／年），博士后按规定享受五险一金等福利待遇； 2.校区奖励：每年组织校区优秀博士后评选，获奖者最多一次性奖励15万； 3.职称待遇：根据校区评审结果，A类博士后按博士后副研究员聘任；B类博士后按博士后助理研究员聘任； 4.住房政策：可通过校区申请租住深圳市人才公寓，租金显著低于市场价格； 5.落户政策：可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户； 6.可协助申请深圳市、南山区相关高层次人才等各类人才奖励和补贴； 7.国内博士后出站留深工作可享受深圳市政府30万元（免税）科研资助（相关政策变动以深圳市文件为准）。