理聘网-职位详情页，博士后（唐彬课题组）

导师简介： 1.唐彬，副研究员、副主任技师、医学博士、硕士生导师，重庆市学术技术带头人后备人才，现任重庆市免疫学会理事、重庆市免疫学会感染免疫专业委员会（第二届）常务委员、重庆市微生物学会临床微生物专委会副主任委员、重庆市医院协会医学科研实验室建设与管理专业委员会委员、重庆市卫生健康信息学会数智检验专业委员会委员、重庆市医学会消化病学专委会青年委员会委员、iLABMED青年编委。主持国家自然科学基金、全军医学科技青年培育项目、重庆市自然科学基金、重庆市科卫联合面上项目和重庆市技术创新与应用发展专项等国家级省部级项目6项。现已发表 SCI 论文 32 篇，其中以第一作者/通讯作者发表 SCI 论文 16 篇（影响因子累计136分），其中中科院1区SCI论文6篇，如：PNAS、Cell Reports、Autophagy、Cell death & deases等。获得全军优秀博士论文提名奖、重庆市优秀博士论文、成都军区联勤部学习成才先进个人、全军优秀专业技术人才岗位津贴、个人三等功和渝北区临空创新人才各1次，获得火箭军医药卫生成果奖一等奖一项（排名第一），参编专著2部。 研究方向： 1.肿瘤药物遴选体系研究、具核梭杆菌与结直肠癌的作用机制研究、病原微生物与智能检验。 任职要求： 1.基本条件：具有良好的政治素质和道德修养；年龄在 35 周岁以下（特别优秀者可至 40 岁），获得生物医学工程、基础医学、临床医学、药学、医学信息等专业博士学位；全脱产在本站从事博士后研究工作； 2.科研基础和能力：入站前以第一作者或共一排第一，在 JCR 一区发表 SCI 论著 1 篇；或在 JCR 二区发表 SCI 论著 2 篇。 岗位福利： 1.博士后最低年薪 40 万/年（税前），出站时达到A类标准补齐 50 万/年（税前），达到B类标准的 40 万/年（税前）。年薪含工资、绩效及加班费、各类社会保险、各项补贴等。另科研启动经费 25 万元； 2.另外，全职博士后享受重庆市财政拨付的 8 万元/年的资助经费（其中 80 %为生活补贴经费、20 %为研究工作经费）； 3.为入站的博士后研究人员提供医院人才公寓 1 套或 1500 元/月标准的住房补贴。医院协助解决配偶工作及子女入托、入学问题； 4.获批的科研项目按医院相关规定给予配套经费；达到出站条件以外的论文、科研项目、成果奖等享受院内职工同等奖励； 5.博士后在站期间和出站后可参照上级文件政策规定申报职称，符合条件者可破格申报副高级职称； 6.博士后可优先推荐参加医院公招考核，纳入事业单位编制，并提供良好的发展平台。