理聘网-职位详情页，博士后（代中强课题组）

研究方向： 技术创新与产业发展、贸易规则文本量化 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法、品行端正、治学严谨、学风正派，具备团队精神和创新意识。 2.具有博士学位（或者将于半年内取得博士学位），品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。 3.具备一定的学术水平和业务能力，符合所在学院制定的学术水平和业务能力基本条件。 4.申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 5.具有一定的科研成果，在校定B类期刊上发表论文2篇及以上； 6..非首次入站的博士后人员，前期出站考核应为合格等次以上。 岗位福利： 1.博士后在站期限一般为两年，全职博士后的薪酬待遇主要包括学校参照中级职称标准发放的工资和津贴以及所在学院提供的培养经费。 2.全职博士后在站期间，学校提供科研经费、人才公寓。 3.人事档案转至学校的全职博士后进站报到后，按照上海市博士后落户相关要求，可凭上海市博士后工作办公室出具的证明材料落户本校集体户口。 4.全职博士后在站期间，按国家和本市规定，可申请其子女在博士后人员户口所在地就近入学、入托。 5.博士后进站后可申报上海市“超级博士后”资助项目、博士后基金项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金等科研项目。