理聘网-职位详情页，博士后（刘志伟课题组）

导师简介： 刘志伟，医学博士，医院党委书记、主任医师，博士生导师。上海市优秀学术带头人，上海市胚胎源性疾病重点实验室主任，科技部重点研发课题负责人。美国佛罗里达大学SHANDS医院NICU高级访问学者,美国辛辛那提儿童医学中心围产研究所高级访问学者。担任中国妇幼保健协会早产儿围产期一体化管理专业委员会主任委员, 中华医学会围产医学分会委员,中国医师协会新生儿科医师分会委员等，《临床儿科杂志》杂志编委等。长期从事围产医学临床、研究及转化，致力于健康与疾病的发育源性机制研究。重点解析了孕期系列环境污染物暴露、精神压力多时点变化、营养缺乏与代谢性疾病、以及宫内炎症等关键不良因素对儿童健康的影响及其表观调控机制。牵头建立了大型国家出生队列，使用多种人群研究设计与相关模式动物，流行病学调查与基础研究紧密结合，系统性开展了母源性不良因素的儿童健康效应、机制及早期防控策略相关研究。近5年，承担国家级及省部级项目10余项，总经费超1500万元；在Am J Resp Cell Mol、Cell Biosci等权威期刊发表SCI论文50余篇。主编《辅助生殖子代临床研究专病结构化数据集》、副主编《母源性新生儿疾病》等多部专著。 研究方向： 生命早期不良环境因素(如宫内感染/炎症、污染物暴露等)对子代近、远期影响及其机制研究。 任职要求： 35 岁以下，以第一作者发表 1 篇 JCR 分区 Q1 的 SCI论著或单篇影响因子≥5 分，特别优秀人才可适当放宽年龄。 待遇保障： 1.医院为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇（30-65 万）； 2.对于个人获得的国家级及省部级各类项目，可享受医院相应科研奖励及项目配套经费； 3.除医院年薪外，合作导师可根据情况发放劳务补贴； 4.出站考核合格，一次性奖励 2 万。出站考核优秀，一次性奖励 5 万，可优先考虑留院。