理聘网-职位详情页，博士后（经济学院桂文林课题组）

任职要求： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力; 2.年龄在35周岁（含）以下; 3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士; 4.全职在校从事博士后研究工作; 5.人文社科类博士原则上至少发表1篇A类论文（署名第一作者或导师第一、博士第二作者）；自然科学类博士至少发表1篇A1类Ⅱ区以上论文（署名第一作者）。以上论文的发表均需提供论文期刊检索证明；或有高质量的工作论文，经专家组审核及面试，具备在所研究领域的高质量期刊发表的潜力; 6.招聘学科：应用经济学：国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、国际贸易学、劳动经济学、产业经济学、数量经济学、国家金融学等9个二级学科方向；理论经济学：政治经济学、西方经济学、世界经济和人口、资源与环境经济学、中观经济学等5个二级学科方向；统计学：社会经济统计学、数据科学统计分析方法及应用、数理统计与应用等方向。 岗位福利： 1.综合年薪25万起； 2.享受学校公费医疗待遇； 3.提供博士后租房补贴； 4.博士后子女可入读大学附属小学及幼儿园； 5.享受大学附属三甲医院年度体检保障服务； 6.在站期间可申请副高职称； 7.优秀博士后优先留校，纳入常任科研岗位； 8.博士后在站时间为两年，以博士后来校报到之日起，满24个月即止，期满即停发生活补贴及其他待遇。如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。