理聘网-职位详情页，博士后（曾玖芝课题组）

主要研究方向： 多囊卵果综合征的发病机制与临床干预。 导师招收要求： 1.须为全职博士后，年龄不超过35周岁； 2.近三年立项厅局级及以上科研课题一项或以上近三年发表 SCl收录论文至少1篇； 3.具有良好的英文听、说、读、写能力达到大学英语六级水平； 4.博士期间研究方向与该项目相关。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.年龄在35岁以下（含35岁），获得博士学位不超过3年； 3.具有较强的科学研究能力和学术水平，取得以下成果之一： （1）发表高水平学术论文1篇及以上（在中文核心及以上期刊发表）； （2）博士期间获得过至少2次校级及以上的奖励； （3）近三年立项厅局级及以上科研课题一项及以上。 4.进站研究计划需与导师的科研课题或研究领域相关。 岗位福利： 1.35-40万元/年（税前，含单位缴纳五险一金、博士后津贴、租房补助及日常经费资助）； 2.享受各类博士后项目资助（医院协助申请）： （1）中国博士后科学基金资助，其中面上资助自然科学资助8万元，社会科学资助5万元；特别资助（站前）18万元，特别资助（站中）自然科学18万元、社会科学15万元；优秀学术专著出版资助8万元； （2）国家资助博士后研究人员计划，其中A档资助标准为28万元/年，另一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为18万元/年；C档资助标准为12万元/年； （3）四川省博士后创新人才支持项目40万元； （4）成都市“博新人才”项目资助20万元/年，博士后生活资助10万元/年。 3.科研经费：提供科研启动经费15万元； 4.科研奖励：博士后在站期间取得的科研成果，纳入医院科研成果奖励范围。对获得博士后相关项目的医院按相关规定给予配套资助； 5.留院奖励：考核为合格及以上的全职博士后医院可优先留用，予以考核入编，可申请相应层级高层次人才认定并给予不低于10万元的安家补助； 6.可申报评审中级职称，绿色通道晋升高级职称； 7.其他福利待遇：享受医院职工体检和其他工会福利待遇，另为家属每年免费提供一个体检名额，体检标准按在职职工执行。