理聘网-职位详情页，博士后（尹晓然课题组）

团队简介： 肿瘤人工智能研究团队，课题组研究方向为医工交叉基于深度学习的临床大数据挖掘，大数据学习算法与智能信息系统，生物大数据处理，三维基因组数据分析，智能医疗及健康信息学相关研究。团队发表学术论文110余篇，在本领域国际一流学术期刊发表SCI论文30余篇，论文被他引1000余次。荣获 “R&D 100 Award”、中国仪器仪表学会科学技术二等奖、中国西部国际装备制造业博览会金奖、陕西省科学技术二等奖。招聘肿瘤分子生物学、计算机、自动化、统计等相关专业博士3人。 任职要求： 1.政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范； 2.具有博士学位 (一般在取得博士学位3年内) ，年龄一般不超过32周岁，身心健康； 3.符合拟应聘团队的相关条件。 薪酬待遇： 1.医学交叉博士后的薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下: （1）A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理； （2）B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，经相关流程审议入选后，薪酬按25万元/年执行； 2.社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳； 3.聘期内享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓。 4.聘期考核合格且满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位: 满足附属医院晋升条件者，也可申请晋升附属医院相应岗位，晋升后人事关系转入附属医院；也可出站后申请评定副高级专业技术职务资格； 5.聘期内提前完成合同任务且满足学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件或附属医院晋升条件者可随时申请相应岗位。