理聘网-职位详情页，博士后（汪丽恒课题组）

研究方向： 主要研究方向是糖脂代谢稳态的稳态的调控，聚焦其在代谢疾病和衰老的致病机制。具体拟以最新发现的转录因子TOX4以及最新发现的IgG为切入点，并结合高通量功能基因组学、转录组学、代谢组学以及人多功能干细胞等新技术，从新的角度深入研究糖脂代谢的选择性调控机制、代谢器官间相互调节的分子机理以及代谢弹性的转录及免疫调控机制，进而探索其生理功能和病理意义以及在代谢疾病治疗、实现健康老龄化中的应用前景。 任职要求： 1.热爱祖国、品行端正，学风优良，品学兼优，身心健康，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录； 2.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位应届博士毕业生； 3.身体健康，年龄不超过35岁； 4.热爱科研工作,具有钻研精神和创新意识、独立科研工作能力和团队协作精神，具有科研交流能力与良好的英语写作能力； 5.发表本领域高水平研究论文或具有其他反映本人学术水平的代表性成果。 6.从事过代谢疾病机理研究，动物各种代谢模型造模、基因和代谢组学(如ChIP-seq、 RNA-seq， Metabolomics等)，细胞和分子生物学的申请人会优先考虑。 薪酬待遇： 1.薪酬福利： （1）国家资助A档（“博新”）博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）； （2）博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）； （3）国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）； （4）普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后可申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.职业发展：鼓励和支持博士后的自主创新，根据学科发展和工作需要，优秀博士后符合条件可申请北京大学医学部预聘制教职。 5.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 6.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。