研究方向： 1.基于天然药物的靶向抗癌（白血病）药理学研究； 2.基于蛋白质自组装微纳技术的基础与转化（皮肤衰老等皮肤病）研究。 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，具有扎实的研究基础和较大的科研发展潜力; 2.年龄在35岁以下（含35岁），获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年，身体健康; 3.师资博士后A岗：具有扎实的科研基础，具有特大的科研发展潜力，已有高水平科研成果（以第一作者或通讯作者在本学科四级（IF≥7或中信所2区）及以上学术刊物发表研究论文1篇以上）且出站后有意愿留医院工作者为师资博士后； 4.师资博士后B岗：具有较好科研基础，具有较大的科研发展潜力，已有高水平科研成果（以第一作者或通讯作者在本学科五级（（IF≥5或中信所3区））及以上学术刊物发表研究论文1篇以上）且出站后有意愿留医院工作者为师资博士后； 5.一般全职博士后：具有一定科研基础，具有较好的科研发展潜力，已有高水平科研成果（以第一作者或通讯作者在本学科六级（（IF≥3或中信所4区））及以上学术刊物发表研究论文1篇以上）。 薪酬待遇： 1.师资博士后A岗综合资助100万元+/年： （1）生活资助：70万元/年； （2）科研启动金：20万元； （3）住房补贴：1500/月； （4）重庆市生活资助：8万元； 2.师资博士后B岗综合资助80万元+/年： （1）生活资助：50万元/年； （2）科研启动金：20万元； （3）住房补贴：1500/月； （4）重庆市生活资助：8万元； 3.一般全职博士后综合资助：65万元+/年： （1）生活资助：35万元/年； （2）科研启动金：20万元； （3）住房补贴：1500/月； （4）重庆市生活资助：8万元； 4.其他待遇：叠加享受上级部门研究经费；享受院内科研奖励（出站条件以外的科研业绩）； 5.保障有力： （1）按照医院在编同级同类人员标准缴纳五险一金； （2）站中考核进编； （3）绿色通道晋升职称； （4） 科研、人才项目优先推荐； （5）组建高水平学术团队。