研究方向:
1.造血干细胞发育调控;
2.白血病起始分子机制;
3.白血病临床治疗抗性及复发分子机制。
岗位职责:
1.进行相关课题的科学研究,参与学术交流;
2.独立或合作申请相应的研究课题。
任职要求:
1.已经或即将获得博士学位;年龄不超过35周岁(含),博士毕业不超过三年,未在广东省内从事过博士后工作;
2.具有生物学、医学、计算生物学或相关研究方向背景。
薪酬待遇:
1.薪酬:聘期两年、年薪平均30-50万/年(含省市补贴),具体面议;
2.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;
3.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等;
4.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;
5.住房福利:可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
6.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);
7.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检;
8.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围;
9.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目;
10.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元,特别资助标准为18万元、15万元);
11.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(A档每人两年共64万元的资助,其中56万元为博士后生活补贴,8万元为科研资助;B档每人两年36万元博士后生活补贴;C档每人两年24万元博士后生活补贴),此项目不与省市补贴兼得;
12.广东省海外博士后人才支持项目(TOP前200名海外高校,在站60万/2年,出站后留粤住房补贴40万/3年,共计100万),此项目不予省市补贴兼得;
13.在站期间,可申报“院长博士后择优专项计划”,按每名入选者 20 万元标准,予以第三年资助,可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元,颁发《院长博士后择优专项资助证书》;
14.出站后留院可申请深圳市博士后留(来)深科研资助,给予10万/年,共资助3年。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
导师介绍:
李延安博士,中国科学院深圳先进技术研究院生物医药与技术研究所研究员。国家级青年人才。2017年在中国科学院遗传与发育生物学研究所获得发育生物学博士学位。2017年至2024年在圣路易斯华盛顿大学医学院儿科系相继以博士后、项目科学家和高级科学家身份进行儿童血液发育和白血病基础研究。研究成果发表在Cell Stem Cell、Blood、Nature Leukemia、Nature Plants、Blood Advances、Experimental Hematology等国际知名期刊。