岗位职责： 1.开展课题研究，撰写研究报告及研究论文； 2.协助指导研究生等； 3.完成研究组长交办的其他工作。 任职要求： 1.获得博士学位3年以内或即将获博士学位，年龄不超过35周岁，可全职从事博士后工作; 2.博士期间科研成绩突出，具备良好的科研潜力，扎实的实验技能，良好的团队合作能力; 3.具有较强的英文读写能力，以第一作者在国际权威学术刊物上发表过研究论文; 4.草地生态学与全球变化生态学：关注草地生产-生态功能在气候变化与放牧双重影响下的维持机制。种群与群落生态学：以草地生态系统为研究对象，关注高营养级生物类群（动物、微生物等）与植物种群/群落的相互作用。鱼类寄生虫与宿主协同进化：从共进化和共适应两个层面探究鱼类寄生虫与宿主的协同进化机制。 岗位福利： （一）优厚待遇 1.“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年。 2.普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年。 3.按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。 4.享受甘肃省博士后津贴相关政策支持。 5.入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”。 （二）晋升通道 1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。 2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。 （三）贴心保障 1.根据需要可租住学校周转公寓。 2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。