理聘网-职位详情页，博士后（陈杰课题组）

研究方向： 1.高分遥感影像智能分析与理解； 2.人工智能技术的遥感应用理论与方法； 3.高分遥感影像分类/目标检测/变化检测。 任职要求： 1. 已（或即将）获得博士学位，年龄原则上不超过35岁； 2. 具有相关研究背景，具有独立开展科研工作的能力； 3. 人品端正，踏实勤奋，具备团队合作精神和良好的职业道德； 4. 具体较强的英语阅读及写作能力，发表过高质量SCI研究论文； 5. 以全职方式在本站开展博士后研究工作。 岗位福利： 1. 薪酬待遇：学校实行分档资助，待遇标准为18~48万元（含国家资助部分）；团队根据贡献提供项目奖和绩效奖励（不设上限）； 2. 科研经费：学校提供科研启动费，团队提供配套支持； 3. 其他保障：享受在职职工同等的社会保险、住房公积金、子女入托入学等福利待遇； 4. 职业发展：在站期间团队支持并推荐出国交流学习。符合学校新进教师遴选标准，可在出站前六个月内提出留校申请，其中，入选“博新计划”及其他高层次博士后专项计划或获得“升华博士后”荣誉称号者，出站后申请留校不受相关条件限制。 在聘期内鼓励并协助申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、湖南省自然科学基金等科研项目和人才项目。