研究方向:
血液免疫学基础理论和血细胞免疫功能机制研究:重点开展血细胞免疫防御功能机制研究、血小板功能因子与人体机能调节、细胞吞噬、疾病以及延缓衰老的机制研究等。
任职要求:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.符合国家博管会《博士后管理规定》中对于入站人员的要求;
3.符合苏州医工所博士后岗位要求;
4.获得博士学位不超过三年,进站时年龄一般应在35周岁及以下;
5.品学兼优、身心健康,具有较强的分析问题能力、逻辑思维能力、语言和文字表达能力,良好的沟通能力和团队合作精神;
6.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究,不招收在职人员;
7.按有关规定执行近亲回避制度;
8.独立或协助合作导师申报科研项目,并参与项目及课题的设计和实施,协助团队完成目标;
9.在合作导师的协调下,独立承担血液免疫学相关研究课题;
10.撰写并发表相关学术论文、申请发明专利;
11.协助合作导师指导本科生和研究生,以及协助实验室日常管理;
12.完成合作导师安排的其他科研相关工作。
薪酬待遇:
1.固定薪酬:在站期间基础年薪30万,年终绩效另行核发;获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费,出站后留区工作可再获30万元安家补贴(根据高新区有关政策执行);
2.其他人才津贴:
(1)国家资助博士后研究人员计划:A档资助(博士后创新人才支持计划)两年资助56万元,B档资助:两年资助36万元,C档资助:两年资助24万元;
(2)特别研究助理资助项目:两年资助32万元;
(3)江苏省卓越博士后计划:两年资助30万元(对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选)。
备注:具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准;
3.岗位评聘:出站后通过考核留所者,即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘;
4.福利保障:包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。