理聘网-职位详情页，博士后（苏中振/黄茵课题组）

课题组主要研究方向为： 1.心肌梗死后心肌纤维化及交感重构的评价与药物递送； 2.易损斑块的分子成像与免疫调控； 3.多模态超声成像与人工智能早期评估左室收缩功能受损。 专业要求： 临床医学、内科学和心血管病学等专业。 任职要求： 1.学历学位条件：申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过3年； 2.健康及年龄条件：身心健康，年龄不超过35周岁； 3.具有良好的科研项目工作基础，近五年以第一作者发表相关领域SCI论文至少1篇； 4.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。 岗位福利： 1. 薪酬：博士后年薪可达40万（含单位五险一金）； 2. 奖励：年度考核优秀博士后可获得2万元奖励，临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效； 3. 福利：享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金，享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车等福利待遇； 4. 户口：协助办理珠海市户口； 5. 住房：可以选择入住院内的医生公寓； 6. 经费支持和专项补贴：入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”，获得科研经费支持和人才补贴，总额最高可达81万元； 7. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制。 8. 科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。 9. 珠海市政策：博士后留院工作可获得50万元住房补贴，还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。