任职要求:
1.热爱科学事业,恪守学术道德和职业道德,学风正派,诚实守信;
2.具有较好的科研工作基础;
3.年龄不超过35周岁,优秀者可适当放宽,具有博士学位且获得博士学位时间不超过3年;
4.身体健康,吃苦耐劳,具有独立开展科学研究的能力与团队合作精神;
5.进站后须将人事关系转入研究所,并保证全脱产从事博士后研究工作;
6.区域可持续发展相关专业(生态学、信息学、大数据、地理学、资源环境等);
7.具有参加国家级重要科研项目的经历;
8.具有良好的英文写作和交流能力;
9.热爱科学事业,具有独立思考和研究能力,能够适应高原野外科研工作;
10.以第一作者或通讯作者在国际主流期刊发表多篇高水平成果者优先。
岗位福利:
1.提供有竞争力的薪酬,工作业绩与研究成果突出的,可额外给予绩效奖励;
2.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和“中国科学院特别研究助理项目”等资助,在项目执行期内可适当提高工资水平;
3.特别研究助理(博士后)合同期满后,可申请应聘研究所事业编制岗位,符合条件的优秀人才可申报各类青年人才项目。