岗位基本要求： 1.既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力。 2.具有护理学、临床医学、公共卫生、康复学、统计学、信息学、管理学等相关专业背景优先。 招聘岗位类型： 1.经学校评议后确定进入创新培养岗、A 岗、B1 岗、B2 岗。 2.可流动站自主招收、工作站联合招收、创新实践基地招收或联合培养基地招收。 岗位待遇： 1.基础年薪：创新培养岗不低于40万元/年；A 岗不低于28万元/年、B1 岗不低于18万元/年；B2 岗附属医院自行决定 2.科研绩效：按学校工资分配方案享受全额科研业绩绩效 3.医疗待遇：按学校规定享受医疗待遇 4.住房待遇：可向学校申请博士后公寓或住房补贴