待遇:
1.在学校相应人才教师岗位待遇基础上,叠加人才绩效5-20万/年。
2.优先支持推荐参评山东大学齐鲁青年学者,入选后可在学校岗位薪酬的基础上叠加未来科学家相应岗位津贴(综合年薪区间:38-53万/年)。
3.支持组建团队所需的物理空间、科技专聘人员、硕博士招生指标,重点攻关方向的设备采购和科研投入上不封顶。
4.住房:符合国家和学校政策的,住房货币化补贴和安家费一事一议(海外优青享受安家及住房补助250万元,齐鲁青年学者享受住房货币化补贴和安家费30万元);可优惠购买自有产权人才房一套;学校可提供公寓优惠租住,千佛山校区、洪家楼校区、兴隆山校区的人才及教师周转公寓基础设施完备齐全。
5.医疗:山东大学齐鲁医院、第二医院、各校区校医院等医疗机构拥有专业的医疗保健团队,提供一流便捷的医疗保健服务。
6.教育:山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。一贯制附属中小幼教,为教师子女提供最优质的基础教育资源。
7.地方政策:符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议,申领山东惠才卡,可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
申请条件请查询《济南市人才政策“双30条”(2024版)》