研究方向： 1.中医药防治急慢性肾脏病疗效和机制的研究； 2.肾脏病发病机制研究； 3.通过生物信息学研究肾脏病发机制。 学科或专业要求： 中医学、中西医结合、临床医学、生物信息学。 任职要求： 1.取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下的人员； 2.具有海外知名高校学习背景或科研工作经历，或者发表高水平论文等科研成果，或者与我校中医学一流学科建设、湖北时珍实验室聚焦人口老龄化和老年主动健康战略研究方向一致的人员； 3.博士期间以第一作者至少发表1篇SCI。 岗位福利： 1.基础薪酬：每年20万元薪酬（税前，含社会保险和公积金的个人缴纳部分）； 2.绩效薪酬：在站三年期间取得的科研等业绩成果，参与学校所在团队绩效分配。附属医院（湖北省中医院）招收博士后在站工作期间视工作情况给予绩效薪酬； 3.在站期间，聘任到湖北时珍实验室研究人员，由湖北时珍实验室发放薪酬，聘任期间根据科研成果额外进行绩效奖励； 4.鼓励合作导师、课题组及设站学院为在站博士后提供科研津贴； 5.学校提供10万元经费支持博士后在站期间开展科学研究工作； 6.师资博士后出站考核优秀，经学校同意，聘任师资岗位，进入学校事业编制；非定向博士后出站考核优秀，经学校同意通过公开招聘程序，聘任师资岗位，进入学校事业编制； 7.考核优秀出站到我校从事专业技术工作的博士后人员，可直接申报副高级职称，特别优秀的可破格申报正高级职称。在站期间科研成果作为评聘职称的依据； 8.对当年出站且首次就业与我校签订3年及以上聘用合同的博士后，学校协助本人申请安家生活补贴，每人30万元，分3年发放。