岗位职责:
1.作为研究骨干积极参与实验室科研项目,独立承担并完成相关科研任务,推动研究课题的进展。
2.协助团队负责人进行科研项目管理,包括实验设计、数据分析、结果讨论等工作,确保项目高效运行。
3.积极参与学术交流活动,与团队成员协作营造良好的学术氛围,共同提升团队科研水平。
4.指导实验室其他人员开展实验工作,帮助培养研究生等科研后备力量。
任职要求:
1.原则上 35 周岁以下且非在职人员,近三年以第一作者(共同第一)发表 SCI 收录中国科学院文献情报中心期刊分区 A1 - 2 区及以上论著 1 篇及以上,或 A2 - 3 区论著 2 篇及以上。
2.经面试特别优秀者,条件可适当放宽。
3.具有临床医学、基础医学、生物学、生物信息学或心血管相关专业等博士学位,具备扎实的专业知识和技能。
4.热爱科研工作,具有较强的科研创新能力、独立思考能力和解决问题的能力,有良好的科研习惯和科学态度。
5.具备良好的团队合作精神,善于沟通交流,能够积极融入团队并协同工作。
岗位福利:
1.基础年薪根据出站业绩分 65 万元、55 万元或 45 万元三档。
2.按规定购买社保及住房公积金,为博士后提供全面的社会保障。
3.提供科研启动资金 20 万元,超出任务要求部分享受优厚科研奖励。
4.出站后可择优留院入编,符合条件可申请市安家费 30 万。
研究方向
1.衰老基础科学研究
(1)多维度探究衰老核心分子机制,涉及干细胞、细胞通讯、代谢调控等,剖析端粒-线粒体稳态-炎症-表观遗传学改变在衰老中交互网络及对整体功能寿命影响。
(2)利用多种衰老模型,系统研究衰老对多组织器官(如造血系统、心血管系统、神经系统等)的影响,解析其关键作用机制,挖掘潜在干预节点。
2.衰老与重大疾病关联及干预研究
(1)心血管系统衰老与疾病研究
• 研究衰老因素在心血管病发生发展机制,探索基于此的治疗新策略。
• 聚焦腔内影像学应用及剪切力等与心血管衰老疾病关系。
(2)神经系统与相关疾病研究
• 探索神经系统与其他系统在衰老中交互机制及影响。
• 探究去肾交感神经治疗高血压时两系统交互调节机制及影响,明确靶点与优化方向。