理聘网-职位详情页，博士后（郑州果树研究所鲁振华课题组）

岗位职责： 1.石榴优异基因挖掘与遗传机制解析。 任职要求： 1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神； 2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，已获得博士学位且获得博士学位不超过3年，或即将取得博士学位的应届博士研究生； 3.申请进站人员近3年内需以第一作者发表SCI、EI收录学术研究论文1篇，或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇； 4.在中国农业科学院获得博士学位的人员，不得申请从事同一一级学科的博士后研究工作； 5.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作； 6.创新团队：特色果树资源与育种； 7.一级学科：园艺学； 8.研究方向：石榴种质资源与育种。 薪资待遇： 1.工资、福利待遇比照研究所同等人员对待；若通过中国农业科学院中原研究中心择优并每年入驻中原研究中心开展相关研究工作3个月以上，另外给予生活补助25万/年，科研经费25万/年，资助期两年； 2.享受专项经费资助：入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年；入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，连续资助两年； 3.在站期间可参加“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予5万元奖励，并可参加副高级职称资格评审； 4.在站期间研究所提供一定的科研经费； 5.每年开展多场高质量博士后学术交流活动，为科研交流合作搭建平台； 6.每年组织多期科技服务活动，对接基层一线推进乡村振兴，助推科技成果转化落地。