任职要求： 1.科技创新工程创新团队：棉花资源创新利用团队； 2.研究方向：棉花群体多样性、性状遗传和分子生物学特性鉴定，以及棉花种质创新和优异基因资源发掘等研究。 薪资待遇： 1.独立招收博士后 （1）进站直接聘为科研骨干，实行阶梯式薪酬体系，按基本年薪+科研奖励+专项资助+补贴发放，根据科研产出情况，能力突出者年薪可达60+万元（税前）。户口可选择落户郑州、深圳、海南或安阳，根据工作地可协助办理“智汇郑州”、深圳市等人才优惠政策。可优先安排随行配偶工作，协助办理子女入学。参加事业单位社会保险（五险）、公积金；享受研究所提供的博士后公寓；出站留所工作者可获得博士后安家补助，具体标准以政府最新规定为准。 （2）科研启动费：提供充足的科研启动费，作为科研骨干，研究所为其开通申报国家、省部级及研究所自主设定的科研项目的途径。 （3）职称晋升通道：进站后办理专业技术职务初聘手续，可参加高级专业技术任职资格评审，指标单列。 （4）职业发展通道：业绩突出者入站即可签订研究所入职工作培养协议，出站后可直接留所工作；其他博士后在同等条件下也可优先聘任为中棉所正式职工。 2.联合培养博士后：和郑州大学联合培养博士后，落户郑州，工作地点为中棉所与郑州大学共建的农学院，薪酬福利待遇丰厚，可享受“智汇郑州”政策。和中国农业科学院深圳基因组所联合培养博士后，落户深圳，工作地点为深圳市大鹏新区，薪酬待遇按中国农业科学院基因组所相关政策执行，可享受深圳市和大鹏新区的人才政策。和中国农业科学院南繁研究院联合培养博士后，落户海南，工作地点为海南三亚，可享受海南自贸岛相关人才待遇。