理聘网-职位详情页，博士后（李吉林导师课题组）

擅长方向： 具有抢救急、危重患者和处理本专业较复杂，疑难病例的能力，擅长心力衰竭，高血压病的诊治和心血管疾病介入治疗。 任职要求： 1.师资型博士后：原则上 35 周岁以下，获得博士学位时间不超过 3 年，具有医师资格证，且有科研业绩要求（一作 3 分 2 篇/5 分 1 篇/省课题 2 项/3 分 1 篇+省课题 1 项（适用于有良好科研基础的临床医学博士）； 2.普通型博士后：原则上 35 周岁以下，获得博士学位时间不超过 3 年 (适用于医学及相关专业的博士，在临床医学专业合作导师指导下，进行医学基础研究）； 3.临床型博士后：原则上 35 周岁以下，获得博士学位时间不超过 3 年，在站期间博士后研究与规培并轨（适用于八年制应届毕业博士生或学术型博士生）。 岗位福利： 1.招聘博士名额不限。享受汕头市人才政策给予薪酬补助 10 万元/年，发放 5 年； 2.薪酬：基础年薪（14~16 万元）+基础绩效约 11万元/年+租房补助 2,500 元/月+激励年薪（按出站业绩奖励 16~36 万元）； 3.一次性住房补助 9.6 万元；一次性生活补助 4.8 万元，配偶安置； 4.科研启动经费：5~15万元； 5.职称晋升走绿色通道，不受工作年限、资历限制，达到评聘要求且通过中期考核可优先在站内参加职称评审； 6.科研奖励：科研业绩按医院政策给予奖励 7.医院另外再提供安家费20~60 万元，科研启动经费15~30万元，租房补贴3000~6000元/月。