专业领域/课题方向： 哮喘、慢阻肺及肺癌的基础与临床研究。 任职要求： 1.具有良好的思政政治素质和品德修养，热爱高等教育事业； 2.具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力； 3.已获得或即将获得以下专业博士学位证的博士研究生：基础医学、临床医学、药学、中药学、医学技术、中医学、公共卫生与预防医学、护理学、生物学等相关专业； 4.身心健康，原则上年龄应在35周岁以下，取得博士学位不超过三年。 岗位福利： 1.学校薪酬待遇：校本部自主招收的博士后实行“工资+绩效+人才津贴”待遇模式，并缴纳社保和公积金，年薪不低于25万元。从进站次月起按月发放，累计发放不超过24个月； 2.上级资助：享受自治区博士后专项经费资助8万/年（资助期2年），在站期间入选国家博士后创新人才支持计划、广西自治区“桂博新计划”者，国家及自治区给予相应资助奖励； 3.住宿条件：学校视校内房源情况提供满足基本生活条件的周转房，或给予租房补贴1100/月； 4.职称认定：期满考核合格出站，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅相关政策，可申请认定副高级职称； 5.科研支持：在站期间可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、广西自然科学基金等，此外，学校还提供不低于3万元科研启动经费； 6.学术交流支持：在站期间，流动站支持外出参加各类学术交流，报销相关费用； 7.其他待遇：在站期间，在子女入学、专业技术资格评审、项目申报、高水平成果奖励等方面与校内在职教职工同等待遇，博士后出站考核通过后，根据学校实际需要可申请留校工作； 8.由临床医学院（附属医院）、临桂临床医学院（第二附属医院）自主招聘的博士后，相关待遇根据各医院相关规定执行。