任职要求： 1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神； 2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，全职从事博士后研究工作； 3.近三年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。 4.在我院获得博士学位的人员，不得进入我院同一一级学科的博士后流动站从事博士后研究工作（入选国家专项计划招收者除外）； 5.符合院、所博士后进站相关要求； 6.创新团队：农业微生物资源创新团队 ； 7.一级学科：生物学 ； 8.研究方向：根际微生物与植物互作,比较基因组学。 薪资待遇： 1.全职博士后的人事、组织关系纳入研究所人事管理； 2.工资、福利待遇比照研究所同等人员对待； 3.可协助申请入住院博士后公寓，按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题； 4.享受“全国博管会-中国农业科学院-研究所”三级专项经费资助：入选“博士后创新人才支持计划” “国家资助博士后研究人员计划”“博士后派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，按照国家有关政策享受相应资助。入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，资助期两年。入选研究所“博士后创新人才支持计划”，按研究所资助规定执行，支持期内税前12-20万元/年，资助期两年。注：类型1与类型2不能同时资助； 5.研究所提供优越的科研平台和条件，组织专家辅导并协助博士后在站期间申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目； 6.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励，符合条件者可参加研究所副高级职称评审，表现优异者优先推荐留所工作。