招聘条件:
1.具有博士学位,身体健康,年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年或即将获得博士学位。
2.具有生物化学、分子和细胞生物学、病毒学、神经生物学、生物信息学、材料和药学或相关背景,能够独立开展课题研究。
3.人品端正,踏实勤奋,责任心强,具备团队合作精神。
4.具有良好的英语读写能力并能完成SCI论文的撰写。
5.曾发表第一作者SCI论文。
薪酬待遇:
1. 薪酬标准:学校实行分类资助,年薪16-30万元(含国家资助);课题组为业绩突出者(论文、专利或项目等方面)提供额外绩效奖励。
2. 福利待遇:提供博士后公寓或享受1800元/月的租房补贴;另享受与在职职工同等的社保、住房公积金及住房补贴等待遇。
3. 科研支持:博士后在站期间以执行导师科研项目为主,经费主要由导师提供,学校提供科研启动金2万元。实验室协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。支持并推荐在站期间出国交流学习。
4. 职业发展:符合学校新进教师遴选标准的博士后,可在出站前六个月内提出留校申请。其中,入选“博新计划”者,申请留校不受学院当年进人指标限制,入选“升华博士后”者,申请留校不受本校来源比例限制。大力支持个人职业发展。