理聘网-职位详情页，博士后（钟启文课题组）

招聘条件 1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，诚实守信； 2.在国内外获得或即将（已通过博士学位答辩）获得博士学位（取得博士学位3年内）；申请博士后之前以第一作者至少发表影响因子大于1.0的SCI论文1篇； 3.申请时年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40岁，品学兼优，身体健康。 4.委托代培、定向培养的博士和在职人员、现役军人，申请博士后研究工作须提供单位（部队）同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。 5.学校严格控制在职人员进站，确因学校科研工作需要，经过严格考核一致通过，可以批准少数在职人员进站，但应严格控制流动站在职博士后研究人员比例，在职从事博士后研究工作的人员，进站后要严格执行全脱产形式博士后研究工作的规定，不得兼职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 1.基础年薪：11万元/人/年。 2.工作津贴：在站期间共计20万元。 3.激励计划：年终根据课题组收益可享受一定比例的成果转化收益。 4.项目支撑：入站后，可获得5万元科技项目启动经费；在站期间，可申请博士后科学基金、自然科学基金和其它科研项目。 5.职称评定：由设站单位推荐申报职称，职称申报不受岗位数额限制，并享受关于在青工作高学历人才职称评审有关政策，其在站期间取得的工作业绩、论文、研究成果等均可作为职称认定、评审的依据。 6.生活保障：学校为流动站博士后提供公寓，公寓配置有必要的家具家电等生活设施。 7.其他：博士后人员在站期间允许带配偶及子女，设站单位按照国家及青海省相关规定办理落户、未成年子女入学等事宜。