招聘条件： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身心健康。 2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。 3.年龄一般在35周岁以下，获得博士学位时间不超过三年，在站期间需全职从事博士后研究工作。 4.符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。 薪酬待遇： 1.薪酬福利：25-35万元/年，缴纳社保、公积金，参加教职工健康体检等。 2.住房保障：可申请校内公租房。 3.职业发展：可申报高级专业技术职务任职资格，且不受申报名额限制；优先纳入学校引才计划，并享受引进当年相关人才待遇。 4.科研奖励：超出出站条件的科研业绩，按学校科研奖励办法进行奖励（上不封顶）。 5.子女入学：贵州师范大学附属学校（幼儿园、中小学），属地幼儿园、中小学。