理聘网-职位详情页，博士后（医学院梁猛课题组）

任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律规定； 2.获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁； 3.要求全脱产从事博士后研究工作； 4.具有较好的研究经历和学术潜力，有能力完成博士后研究任务。已在相应方向取得显著科研成果的申请者优先； 5.博士所学专业为医学、生物学及相关专业; 6.从事学科:基础医学； 7.从事研究方向:生殖医学。 岗位福利： 1.委托流动站招收博士后 (1)基本薪酬：税前每年20万元； (2)提供住房补助5000元/月； (3)考核奖励待遇：出站考核获得优秀等次一次性奖励10万； (4)博士后出站考核合格者可优先留校工作，留校工作由安徽省一次性奖励20万元； (5)出站留校工作者，可直接申报高级职称，在站期间工作成果可作为申报业绩； (6)享受交大医学院博士后相关待遇，如缴纳上海市相关社会保险、申请落户，申报交大医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、“博新计划”等； (7)博士后在站期间取得的业绩可按学校相关文件规定享受科研绩效奖励； (8)在职博士后人员按国家、省市和学校有关规定，按不双向取酬原则，经双方协商约定。 2.线下联合招收博士后 (1)基本薪酬：税前每年20万元； (2)提供住房补助2000元/月； (3)考核奖励待遇：出站考核获得优秀等次一次性奖励10万； (4)博士后出站考核合格者可优先留校工作，留校工作由安徽省一次性奖励20万元； (5)出站留校工作者，可直接申报高级职称，在站期间工作成果可作为申报业绩； (6)协助办理未成年子女入学； (7)博士后在站期间取得的业绩可按学校相关规定享受科研绩效奖励； (8)在职博士后人员按国家、省市和学校有关规定，按不双向取酬原则，经双方协商约定。 3.博士后科研项目经费 支持博士后申请各类国家和省市项目。博士后校内科研经费，由博士后提出项目申请，经专家组评审后，以每项10万、20万元标准资助，按学校科研项目管理办法和科研经费管理办法进行管理。