任职要求： 1.年龄不超过32岁，具有博士后经历不超过35周岁。 2.具有较强学术潜力，在海内外高水平大学取得博士学位； 3.或具有博士学位且拥有海内外高水平大学或科研机构两年以上教研经历，具有良好的学术基础和成长为青年拔尖人才潜力（优秀人才可适当放宽年龄要求）。 薪酬： 1.师资博士后，税前薪酬45万元以上 2.科研博士后，税前薪酬30万元以上 支持保障： 师资博士后，学校提供10万元科研启动金，学院、基层学术组织(团队)视建设论证情况进行叠加10万元以 上，提供科研办公用房、校内周转公寓用房;提供同学校教师一致的子女入学及户口落户待遇。