任职要求： 1.获得博士学位不超过3年，具有良好政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康； 2.具有良好的科研潜质和学术道德，博士生期间及博士毕业后取得一定的科研成果； 3.年龄35周岁以下，能全脱产在我校从事博士后研究工作； 4.机械工程。 岗位福利： 1.年薪 （1）Ⅰ类年薪为30～80万元/年，适用于具有广阔的学术视野和创新思维，学术水平高、科研能力强，能对学科发展产生较大的影响，具有成为该领域学术带头人发展潜力的海外优秀博士后，年薪平均到12个月发放，期限为2年； （2）Ⅱ类年薪为20～40万元/年，适用于具有良好的科研潜力和学术能力，治学严谨，勇于创新，具有成为该领域青年创新人才发展潜力的国内优秀博士后，年薪平均到12个月发放，期限为2年。 2.科研启动经费 提供科研启动经费10～20万元。 3.奖励 （1）全职博士后在站期间取得以下成果，每项给予10万元奖励（可以叠加）： ①立项主持国家级项目； ②经学校认定与上述业绩相当的其他突出业绩。 （2）全职博士后在站期间取得以下成果，每项给予5万元奖励（可以叠加）： ①立项主持中国博士后科学基金特别资助项目1项； ②以第一作者在顶级期刊上发表社科论文2篇或自科论文3篇（论文分类按照《湖南科技大学学术期刊分类办法》执行）； ③经学校认定与上述业绩相当的其他突出业绩。 4.国家博士后专项经费资助 （1）国家资助博士后研究人员计划：A档为博士后创新人才支持计划，资助标准为每人56万元，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为每人36万元；C档资助标准为每人24万元。 （2）香江学者计划：资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币。 （3）澳门青年学者计划：资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币。 （4）中德博士后交流项目：中方资助每人30万元人民币，德方按月资助每人1500 欧元。 获得国家博士后专项资助计划资助的，不计入学校年薪，可叠加发放。