导师介绍： 高明，国家优青，山东第一医科大学生命科学学院副院长，附属省立医院兼聘教授，中国科学院生态环境研究中心研究员。以第一或通讯作者身份发表包括Nat Commun、Nucleic Acids Res、Cell Discov等SCI论文30余篇，其中影响因子大于10的论文12篇。主持了国家优秀青年科学基金和面上基金等项目。 任职要求： （一)特别资助类博士后 1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁； 2.原则上近三年在全球前200高校获得博士学位或在博士期间取得突出研究成果的优秀博士； 3. 参与科学研究，并在相关领域取得一定成绩。原则上入站前以第一作者发表中科院一区文章1篇且IF≥10分； 4. 薪资待遇：医院发放薪酬不低于50万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年。 (二)重点资助类博士后 1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁； 2.国内外知名高校或科研院所近三年毕业或其他发展潜力较大、已取得较高水平科研成果的优秀博士； 3.参与科学研究，并在相关领域取得一定成绩。原则上入站前以第一作者身份发表中科院一区文章1篇； 4. 薪资待遇：医院发放薪酬不低于40万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年。 (三)项目资助类博士后 1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁； 2.国内外高水平大学近三年博士毕业； 3.入站前以第一作者身份发表过SCI文章； 4. 薪资待遇医院发放薪酬不低于25万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年。 岗位福利： 1.生活待遇：博士后参照我院职工管理，享有在职职工同等待遇。符合条件的博士后人员可协助申请济南市博士后生活补贴，5000元/月，共24个月。出站后符合条件人员可申请济南市博士后留济补贴最高给予25万元； 2.科研待遇：享受医院在职职工同等科研平台使用权利。科研经费方面，给予每年5万元科研启动资金，共资助2年； 3.在站期间按上级规定缴纳社会保险和住房公积金; 4.在站期间医院协助申请山东省博士后公寓; 5.在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报; 6.博士后期满达到培养要求，并考核优秀者可优先考虑聘用为相关专业正式职工; 7.可同时享受山东省、济南市相应的人才支持鼓励政策。 其他说明： 1.优先录用外科学、肿瘤学、生物信息学、生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学等相关专业博士； 2.所有类别博士后在站时先按照基础年薪发放（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），共两年。出站时根据入站条件、在站业绩完成及考核情况补发剩余奖励性绩效。延期最多12个月，延期期间年薪按照15万元/年（税前，包括月工资、五险一金等全部福利待遇）发放。