岗位职责:
1.能够独立承担研究工作;
2.完成团队负责人安排的科研任务;
3.相关课题的申报;
4.协助指导研究生和实验室日常管理。
任职条件:
年龄原则上不超过35周岁,品学兼优,身体健康;
获得博士学位一般不超过3年,博士后在站工作期限一般为2-3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;
有较好的学术业绩和科研潜质,在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文,或公开出版过学术著作;
研究方向与领域包括(但不局限于)农业工程、机械工程、控制工程、电气工程、农业机械化与智能装备工程、农业信息化与智能控制技术、农业生物系统工程等。
薪酬待遇:
1.年薪18-35万(主要根据申请人已取得的成果、科研发展潜力等),支持申请国家及山东省“博新计划”人才项目:国家级博新计划A档28万/人,B档18万/人,C档12万/人,持续资助两年;山东省博新计划15万/人,持续资助两年。以上待遇可叠加享受;
2.学校现有附属小学和幼教,能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的基础教育服务;
3.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金,与在职教师享有同等的福利待遇、图书及科研资源;
4.学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。