研究方向:
1.生物、液滴等微纳颗粒相互作用与计量及光电测试系统研究。
任职要求:
1.有光电精密仪器,如精密光谱仪,拉曼、布里渊显微仪器,荧光显微仪器,高光谱仪器,光镊,空间光调制仪器等研制背景,或有微纳光子与器件(如微流通道、纳米孔、Plasmonic增强器件、微纳光电传感器等)研制背景,或有上下位机研制背景,光学工程或电子工程相关专业;或:有细胞、DNA、蛋白质等生物微纳粒子制备、测试等研究背景,生物或医学相关专业;或有材料、催化等研究经验,材料与化学相关专业。
薪酬待遇:
1.基础薪资:
(1)普通博士后为40万元/年;
(2)师资博士后为40万元/年;
(3)外籍博士后为28万元/年;
2.入选国家资助博士后研究人员计划,额外提供生活补助:A类15万元/年;B类10万元/年;C类5万元/年
3.考核津贴:
(1)中期考核合格,一次性发放2万元津贴;
(2)出站考核合格一次性发放3万元津贴,考核优秀一次性发放8万元;
4.出站留校待遇:
(1)出站考核合格,符合学科引进条件,可申请正式教职;
(2)出站考核优秀,可按F类人才引进,出站考核合格,可按G类人才引进;
(3)出站考核优秀,可申请续聘。
5.以上薪酬均为税前收入,包含学校和个人部分五险一金;
6.博士后人员获科研业绩评估考核资助的,资助金额由博士后个人支配;
7.博士后人员留校任教后,学校按有关文件提供引进待遇。