研究方向： 1.新药物分子发现及优化。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年； 3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽； 4.有较强的科研能力和学术研究潜力； 5.符合我校科研流动站招收条件； 6.一级学科：药学、化学等相关专业。 薪酬待遇： 1.基础薪酬：各类博士后年薪均为35万元起（税前）； 2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放； 3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇； 4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定； 5.留校政策：师资博士后出站考核合格即可申请留校；科研博士后出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。