任职要求： 1.遵纪守法，具有良好的思想品德； 2.学术成果突出，有较大发展潜力； 3.身心健康，年龄在35周岁以下； 4.获得博士学位一般不超过3年; 5.具备岗位所需要的其他条件; 6.一级学科:生物学； 7.二级学科:植物学； 8.研究方向:植物分类学、系统进化植物学及植物区系地理学。 岗位福利： 1.岗位设置及薪酬待遇 1）学校以高水平创新型青年人才队伍建设为目标，形成了符合青年人才发展规律的博士后岗位体系，为青年人才提供多元化的职业选择空间。学校提供多样化且具有竞争力的薪酬待遇，并享受绩效奖励。 特别资助博士后：年薪不低于33万元（税前）； 重点资助博士后：年薪不低于22万元（税前）； 一般资助博士后：年薪不低于15万元（税前）。 2）入选“博士后创新人才支持计划” “国家资助博士后研究人员计划”资助者，学校将在国家资助基础上按学校资助标准给予相应配套资助。 2.科研支持 全方位支持申报各类人才计划和博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市、校各级项目。包括“博士后创新人才支持计划”“国家资助博士后研究人员计划”“博士后国（境）外交流项目”等博士后专项资助计划；中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等各类基金项目。欢迎广大博士毕业生和拟毕业博士依托我校积极申报。 3.对外交流 在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。 4.生活保障 学校提供周转房，对学校暂时无法解决住房者，为其提供住房补贴；按照学校在编在岗教职工社保有关规定，享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇；提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源，学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学。 5.职业发展 1）在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称评审。 2）在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍。 3）符合学校高层次人才支持计划入选条件的，出站后可申报该计划相应岗位。