任职要求:
1. 具有作物学、植物生理与分子生物学、土壤微生物、农业机械与信息技术等相关专业背景的博士;年龄不超过35岁;获得博士学位不超过三年。
2.以第一作者在国际主流刊物发表学术论文或取得较高水平研究成果的主要贡献者;
3.身心健康,热爱科研工作,勤奋踏实,具有较强的团队精神和独立工作能力;
4.具有较强的理解与沟通能力,善于思考和提出问题,能够独立或者配合导师完成课题研究。
薪酬待遇:
1.实行年薪制,并享受绩效奖励(参照我校在编在岗教职工执行)。年薪分为三个层次:特别资助年薪不低于33万元(税前);重点资助年薪不低于22万元(税前);一般资助年薪不低于15万元(税前);
2.入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者,学校给予相应配套资助;
3.学校提供周转房,对学校暂时无法解决住房者,为其提供住房补贴;
4.按照学校在编在岗教职工社保有关规定,享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇;
5.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源(学校附属幼儿园为省级示范幼儿园,就读的小学为省级示范小学,附属中学为省级示范中学);
6.在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审;
7.在站期间表现优异的博士后,出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍;
8.符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后,出站后可申报该计划相应岗位。