招聘岗位：博士后 2名； 岗位职责： 1. 从事电化学相关科学研究； 2. 参与课题组项目申报和实施； 3. 协助指导研究生培养工作； 4. 积极参与课题组、学院和学校教学科研领域相关建设。 应聘条件： 1. 具有电化学、电催化、燃料电池、电解水等化学相关专业背景，获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下； 2. 具有良好的教育背景和科研经历，发表过SCI论文2篇以上； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具有良好的英语阅读能力。 薪酬待遇： 1.聘期2年。博士后综合年薪不低于40~45万元（含地方政府资助）。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。 3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。 4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。 5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。 6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。 9.出站后颁发中国科学技术大学/清华大学深圳研究生院博士后证书。