研究方向： 1.知识产权的价值评估。 岗位职责： 1.在知识产权相关领域开展科研工作并发表高水平的科研成果； 2.参与合作导师的研究项目，完成相关的科研任务； 3.博士后入站后70%的时间从事独立或合作研究，30%的时间参与其他服务。 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和品德学风； 2.年龄在35周岁（含）以下，身心健康； 3.具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年； 4.具有较强的科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情； 5.符合厦门大学博士后进站的基本条件，具有较强的科研创新能力。 薪酬福利： 1.薪酬及福利：20-50万元 /年（含政策性补贴），合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套，上不封顶。享受社会保险及公积金； 2.科研经费：可申请中国博士后科学基金（5-18万）； 3.住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴； 4.子女就学：与教职工子女同等享受幼儿园至初中优质教育； 5.对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究； 6.留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职； 7.其他待遇：享受五险一金、健康体检、工会福利等。