研究方向： DNA甲基化调控与肿瘤DNA甲基化异常机制 组蛋白与非组蛋白脂酰化修饰调控机制与疾病 酒精代谢与表观遗传调控。 招收专业要求： 生物、医学、化学、材料等相关专业背景。 导师简介： 翁杰敏，系华东师范大学生命科学学院特聘教授、生命科学学院院长，其实验室长期从事表观遗传调控研究，在DNA甲基化修饰、组蛋白与非组蛋白修饰调控方面取得了系列成果, 已在国外核心期刊，包括 Cell，Nature，Science, Mol. Cell，Cell Res., Nat. Commun., NAR和 EMBO J. 等重要国际学术刊物发表论文140余篇，文章引用17000多次。 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，即将博士毕业或获得博士学位3年内（申报博士后第二站及以上人员,不受此年限的限制）； 2. 需全职从事博士后研究工作（规培博士后除外）； 3. 博士期间有相关专业科研经历，有优秀的科研成果发表； 4. 积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神及创新意识，热爱科研，主动性强，具有独立从事科研工作的能力。 岗位福利： 1.薪酬待遇： （1）同济大学流动编制录取,年薪30-39万元起（包括基本薪资+住房补贴+考核绩效+博士后津贴等）； （2）同济大学规培博士后录取，年薪24万起（规培医师统一薪酬标准+考核绩效）； （3）我院博士后工作站博士后录取，年薪24-41万元起（按照专职科研人员岗位核定标准核定基本薪酬+考核绩效等）。 2.科研支持： （1）博士后在站期间可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目； （2）按医院规定享受相应的科研奖励。 3. 生活保障： （1）住宿安排：可申请入住同济大学博士后公寓或住房补贴、我院员工宿舍实行优惠价 （2）免费体检：享受学校或医院提供的免费体检； （3）其他：落户、子女就读等按照上海市相关规定办理。 4.职业发展： （1）招录并轨：规培临床博士后，与住院医师和专科医师规范化培训可并轨招录； （2）留院：优秀博士后出站后，可直接申请同济大学或第十人民医院的正式职位，同等条件下优先录用，符合破格政策者可直接事业编内录用； （3）预选博士后：条件优秀，课题组有岗位职数的，经双向原则，院部审批，可申请预选博士后计划，签订预录协议，博士后出站后直接转入专职科研人员岗位。