岗位职责:
1.算法研发和优化:设计、开发和优化机器学习或深度学习算法。包括从数据预处理、特征工程到模型训练、评估和迭代改进等全过程;
2.数据分析和处理:收集和处理用于训练和测试AI模型的数据集,包括数据清洗、数据标注、数据增强等工作;
3.模型训练和评估:使用机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等)训练模型,并对模型的性能进行评估,确保模型的准确性、效率和泛化能力;
4.算法应用和部署:将训练好的模型应用到实际项目中,包括模型的集成、测试、优化和部署;
5.技术研究和创新:持续关注AI领域的最新研究成果和技术动态,探索新的算法和技术,以推动项目的技术创新和升级;
6.文档编写和维护:撰写和维护相关的技术文档,包括算法设计文档、数据处理指南、模型训练报告、PPT、项目申请书等。
任职条件:
1.博士学历,专业背景在人工智能、计算机科学、软件工程、自然语言处理等相关领域;
2.具有AI算法开发、项目开发等相关领域的研究经验;
3.熟悉常用机器学习、深度学习、生成式算法;
4.具有团队合作精神、善于沟通、做事踏实认真,责任心强;
5.具备项目申请书和答辩PPT撰写能力;
6.已发表相关AI领域相关论文优先。
福利待遇:
1.机关事业单位养老保险和职业年金;
2.提供博士后公寓或租房补贴(标准为2000元/月);
3.享受校内职工公费医疗待遇;
4.可为子女提供“一条龙”式优质教育(附属幼儿园、小学及中学);
5.政策支持:支持博士后申报国家、湖北省各类项目,提供一对一申报指导,包括“博士后创新人才支持计划”、博士后国(境)外交流项目、“湖北省博士后尖端人才引进计划”“湖北省博士后创新研究岗位资助项目”等,入选项目者所获资助与学校薪酬可叠加享受;
6.其他:优秀者出站后可晋升副教授。