学科需求： 化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程、安全科学与工程、土木工程、动力工程与工程热物理、机械工程、化学、光学工程、人工智能、大数据分析、环境科学与工程、药学、应急管理、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、交通运输工程、测绘科学与工程、食品科学与工程、信息与通信工程、建筑学、金融学、工商管理、图书情报、马克思主义哲学、外国语言文学、法学、数学、物理学、艺术设计、体育等，包括但不限于以上领域相关学科。 任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 薪酬待遇： 1. 薪酬待遇 依托南京工业大学申报并入选的人才，学校提供80万元以上年薪，绩效累加上不封顶，提供80㎡以上校内人才公寓1套，安家费100-200万元，科研启动经费200万元（不含国家资助），安家费和科研启动费可打通使用，具体待遇一人一议。 2. 聘任岗位 入选者直聘教授；授予博士生导师资格，提供博士研究生招生指标。 3. 工作条件 （1）学校提供充足的科研办公用房； （2）支持“以才引才”组建学术团队，团队人员（含博士后、博士）编制不受限制，实行团队式考核； （3）江苏省重点海外引才计划配套50万元全额发放。 4. 生活条件 （1）学校提供3-5年校内人才公寓周转用房，全装修，可拎包入住； （2）解决配偶工作； （3）教职工子女推荐南京工业大学实验小学（公办省级实验小学），全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求。 （4）发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公正等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。 5. 创业支持 （1）符合当年海外优青选拔条件但未能入选的引进人才可直接纳入南京工业大学青年才俊拓原工程，给予30万元学术经费支持； （2）优先推荐申报国家级新区南京江北新区双聘人才，资助强度30万元； （3）优先推荐申报江苏省重点海外引才计划团队项目（资助300-500万元）等省市级重点人才项目； （4）毕业于世界前50强高校的博士人才，江苏省直接资助不少于15万的生活补贴。