任职要求： 1.申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。 2.具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。 3.符合我校各博士后科研流动站的招收条件。 薪酬待遇： 1.脱产博士后。实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。 2.在职博士后。学校不提供薪金，不享受租房补贴。 3.联合培养博士后。经费由工作站负责。 4.学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。 5.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校）。 6.脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。 7.博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。