研究方向： 1.微电子、集成电路、自动化控制、物理、材料等相关领域。 任职要求： 1.博士论文答辩通过； 2.年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）； 3.合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次； 4.热爱科研，善于沟通，具有团队精神，拥有良好的英语表达能力和论文写作能力； 5.博士期间或近两年以第一作者发表期刊论文2篇及以上。 薪酬待遇： 1.基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起； 2.考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励； 3.奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。