理聘网-职位详情页，马克思主义学院博士后（合作导师：亓光）

任职要求： 1.思想政治表现良好，具有良好的学术品德，身体健康； 2.具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年； 3.行健博士后、师资博士后、全职博士后和境外博士后申请首站的年龄一般不超过32周岁（入站时未到33周岁生日）。其他类型博士后，年龄一般不超过35周岁（入站时未到36周岁生日）； 4.近3年，理工类参加过国家级科研项目，文管类参加过省部级以上级别科研项目，或获得省部级以上科技奖励，或获得国家发明专利，且已发表“三类高质量论文”（具有国际影响力的国内科技期刊的论文、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文、在国内外顶级学术会议上进行报告的论文）； 5.本校毕业的博士首站不能申请进入学校同一学科的流动站，博士后合作导师原则上不能由攻读博士学位的指导老师担任。国家级工作站联合培养的博士后可不受此限制； 6.非首次入站的博士后，前期出站考核应为合格等次以上； 7.国家和地方政府党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作。 薪资待遇： 1.行健博士后：学校提供薪资每年30万（税前，包含需博士后个人缴纳的社会保险、公积金和补充医疗保险等），70%按月发放，20%年度考核合格后发放，其余部分出站考核合格后集中发放。学校按上级有关规定给行健博士后办理各项社会保险和公积金。需个人缴纳的部分从个人薪资中扣缴，需学校承担的部分由学校另行支付。流动站、设站单位和合作导师可另外提供薪资待遇。行健博士后入站后，可以准聘副教授身份开展各项科研工作，其他待遇同师资博士后； 2.师资博士后：学校提供薪资每年20万（税前，包含需博士后个人缴纳的社会保险、公积金和补充医疗保险等），70%按月发放，20%年度考核合格后发放，其余部分出站考核合格后集中发放；合作导师、流动站和所在单位可另外提供薪资待遇。学校按上级有关规定给师资博士后办理各项社会保险和公积金。相关基数参照专任教师十级岗位标准执行。需个人缴纳的部分从个人薪资中扣缴，需学校承担的部分由学校另行支付。学术背景优秀（世界排名前200的知名高校）博士毕业生来校做博士后的，学校另给予3万元补贴（报到后年底考核合格后支付）。入选国家资助计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后等项目资助的，国家、江苏省拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。在站期间，可申请使用学校博士后公寓，子女入托入学、申报各类项目、高水平成果奖励、使用实验设备等方面与我校在编在岗教职工同等对待。可参加工会组织，享受会员有关福利待遇； 3.全职博士后：薪资、生活补贴、社会保险和公积金等待遇均由课题组发放，其他待遇同师资博士后； 4.在职博士后：工资及其它福利待遇均由原工作单位发放； 5.联合培养博士后：人事关系不在学校的，薪资及其它福利待遇由博士后与工作站双方商定；联合培养博士后人事关系在学校的，薪资及其它福利待遇由联合培养单位与学校按照协议共同承担，不低于全职博士后； 6.境外博士后：境外博士后薪资待遇参照师资博士后。个人自愿选择办理保险方式：一种是学校为博士后购买商业医疗及意外伤害保险；另一种是学校按照相关规定确定社会保险缴费基数，为博士后办理徐州市企业职工社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费中需学校缴纳的部分由学校支付，需博士后缴纳的部分从博士后薪资中扣除。在站期间根据缴费基数缴纳社会保险。若后期因为政策调整，则按照实际金额进行调整。