任职要求： 1.获得博士学位且年龄35周岁以下的，具有良好的科研能力和学术发展潜质。 福利待遇： 1.薪酬福利 （1）年薪：底薪23万元+（税前），另加绩效奖励； （2）安家费：20万元（其中，准聘制管理的三年聘期内学校提供住房补贴5万元，长聘后学校分三年总计发放15万元）； （3）解决子女入托入学。 2.工作条件 （1）按照学校相关规定，可申请教师系列列专业技术职务，并应通过相关程序评审；另可申报学校相关人才计划； （2）科研启动费：6万元。